只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住
的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~
訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時
像這次我訂的這間舒適武吉免登飯店 (Comfort Inn Bukit Bintang)超推薦的因為
服務態度親切~住起來的感覺就好像在
自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話
不妨來看看
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
舒適武吉免登飯店 (Comfort Inn Bukit Bintang) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於舒適武吉免登飯店
簡介
團體訂房
舒適武吉免登飯店為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的武吉免登地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 這家飯店離市中心僅隔1 km，方便遊客外出。 Jalan Alor, 阿羅街(美食街), Bukit Bintang Plaza也近在咫尺。
相信舒適武吉免登飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店內能享受到24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 停車場, 家庭房等一系列頂級設施。
體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有WiFi, 空調, 電視, 衛星頻道/有線電視, 淋浴設備，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的遊客，舒適武吉免登飯店都是來吉隆坡的理想下榻飯店。
服務設施摘要
交通服務/設施
停車場
餐飲服務
24小時送餐服務
接待設施
可帶寵物
電梯
可使用語言
英語
馬來語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至11歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過11歲住客將被視為大人收費(不含11歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
旅遊資訊
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
一名網友在臉書粉絲團「爆廢公社」中分享了一張照片，照片中為板橋監理站的一名工作人員，長相十分甜美，出眾的外貌被網友封為「板橋監理站張鈞甯」！
該名網友在文中表示，「自從我到板橋監理站辦了國際駕照後，之後每次出國都會遺失，然後再去重新補辦」，照片中可見，一名身著橘色上衣，綁著包包頭的女子，擁有一雙圓圓的大眼，外加挺鼻，清秀的模樣，被眼尖網友發現神似藝人「張鈞甯」。
文章一推出，隨即掀起網友們熱烈回響，並且紛紛逗趣回應，「我的駕照有點舊，立刻去板橋換新的」、「突然也想要有駕照了」、「小姐，請問你有看到我的東西嗎？我的女朋友掉了」、「我想我也該來去辦一下了，雖然沒要出國」、「突然也找不到駕照了」。
▲板橋監理站人員，激似藝人張鈞甯。（圖／翻攝自爆廢公社）
「如果在辦公室或家裡的地板上，看到一根牙籤，你會怎麼做？」全球最有影響力的50大管理思想家舒伯?喬賀瑞（Subir Chowdhury）認為，無論對公司或個人而言，一定要先建立起正確的心態，並改變與他人互動的模式，懂得承擔責任，將能擁有更成功、更快樂且更滿足的生活和事業。
《差異：為什麼別人賺得比你多100倍？比六標準差更精準的STAR原則，讓工作與人生比還好更好》的作者舒伯?喬賀瑞（Subir Chowdhury），ASI Consulting Group執行長和董事長，是策略提案領域的全球領導人物，也是品質顧問及品質訓練師，合作對象多為財富雜誌公布的前500大公司，並協助這些公司改善流程、營運、品質和表現，為公司節省了數十億美元。
舒伯?喬賀瑞（Subir Chowdhury）也獲選英國倫敦的「50大商業思想家」，為「全球最有影響力的50大管理思想家」，並被紐約時報譽為「最主要的品質專家」，已有15本著作，其中《我懂了！六標準差》（The Power of Six Sigma）、《六標準差設計》（Design For Six Sigma）、《製冰淇淋人》（The Ice Cream Maker）等多本在全球熱銷，並翻譯成20多種語言。
作者在和全球百大的公司合作的過程中，一直有個問題困擾著他：為何規模相同的兩間公司，用一樣的方法、流程、觀念運作，有的公司只微幅改善，而有的卻近百倍成長？其中的「差異」究竟是什麼？
舒伯?喬賀瑞（Subir Chowdhury）表示，無論對公司或個人而言，若沒有先建立起正確的心態，決心做出確實而長久的改變的話，就算是使用全世界最好的管理系統和流程，也不會有任何用處。
作者也指出，建立SOP可以讓企業經營得下去，但用心的態度才是真正成功的致勝關鍵；在人生道路上也是，運用STAR培養用心的態度，人生將創造不同的高度。
他在書中以實際案例，揭露企業的虛假文化，而這個文化來自於虛假的員工，當一個企業人人抱持苟且的心態，又怎麼可能成功呢？為了改變職場和個人生活，作者提出的STAR模型，看似簡單，實則奧妙非常且意義深遠，這本簡短卻充滿力量的書，不僅可以使機械式的工作變得卓越、有成就感，甚至可能改變你的一生。
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